ЖУРНАЛ JV-journal

Незаконное увольнение военнослужащего

В настоящее время в силовых ведомствах и министерствах Российской Федерации складывается все более негативная и настораживающая тенденция. Правительством РФ принята программа «оптимизации», в реальности направленная на сокращение численного состава служащих государственных силовых структур, и это дает для многих военнослужащих повод к беспокойству. И действительно, на практике случаи увольнения военных служащих встречаются все чаще. Однако во всех ли ситуациях это законно? Компетентный ответ на этот вопрос способен дать военный юрист. Обращение за правовой помощью в большинстве случаев актуально еще и по той причине, что кадровые службы военных организаций затрудняются с ответом либо вообще уклоняются от него.

Существуют законодательные нормы, которые дают четкое определение оснований для увольнения военнослужащего. Но армейское руководство, вне зависимости от ранга, часто демонстрирует пренебрежительное отношение к положениям закона, что приводит ко все более часто встречающимся увольнениям без видимой на то причины. Если такая ситуация уже произошла или нависла угроза незаконного увольнения в будущем, важно знать, что интересы военнослужащего способен защитить военный юрист. Безусловно, увольнение — повод для расстройства, но это не причина опускать руки. Нужно постараться абстрагироваться от эмоциональной составляющей и разобраться в юридических аспектах данного вопроса. Военный юрист будет крайне полезен, поскольку он досконально разбирается в профильной правовой сфере и в данной ситуации не подвержен воздействию эмоций.

Восстановление на службе незаконно и без оснований уволенного с военнослужащего, в том числе если он являлся сотрудником какого-либо военного министерства или ведомства, реализовывается судебным решением, постанавливающим отменить приказ об увольнении со службы.

Рубрики: Закон и право

Leave A Reply

Your email address will not be published.