ЖУРНАЛ JV-journal

Жены лиц, призванных для прохождения срочной военной службы, вправе обратиться за получением двух видов пособия

Жены лиц, призванных для прохождения срочной военной службы, вправе обратиться за получением двух видов пособия:Единоразовое. Выплачивается в ситуациях, если на момент призыва имела место быть беременность жены сроком не менее 26 недель.Ежемесячное. Выплаты его начинаются, когда ребенок рождается (однако не раньше начала службы его отца) и прекращаются, когда ребенку исполняется три года (или по окончанию службы отца).Пособия выплачиваются вне зависимости от прав на другие социальные льготы, размер пособий ежегодно фиксируется в законодательных актах. Для их получения необходимо, чтобы родители состояли в официальном браке. Пособия не выплачиваются на детей курсантов военных училищ. Обращение за получением пособий должно произойти не позже, чем через полгода с момента прекращения исполнения отцом воинских обязанностей.Документы, необходимые для получения пособия Для получения пособий в органы соцзащиты предоставляется следующий список документов:Заявление по установленной форме.Документ, удостоверяющий личность заявительницы (паспорт).Справка из соответствующей воинской части, свидетельствующая о том, что отец ребенка находится на срочной военной службе. Если документы подаются по окончании срока службы - справка из военкомата по месту его призыва.Для ежемесячных выплат- свидетельство о рождении ребенка.Для единоразовой выплаты - справка о постановке на учет по беременности из женской консультации.Выплаты на детей (при службе по контракту) Пособие на ребенка военнослужащего по контракту выплачивается в тех ситуациях, когда ребенок по состоянию здоровья нуждается в постоянном постороннем уходе и это обусловлено условиями проживания в местности службы отца. Состояние здоровья должно быть подтверждено официальным заключением из медучреждения, в котором определен срок необходимого ухода. Пособие назначается ровно на этот период, при этом супруга военнослужащего должна осуществлять уход и не быть трудоустроенной.Выплаты пособия прекращаются, если:Военнослужащий переведен в местность с иными условиями или уволен из рядов Вооруженных сил.Супруга военнослужащего осуществляет любой вид трудовой деятельности, будь то работа по найму или подряд или предпринимательство.Супруга военнослужащего получает любой вид стипендии или государственной пенсии.Супруга военнослужащего переезжает в иную местность.Пособие будет выплачиваться там, где проходит воинская служба заявителя, после предоставления им соответствующего рапорта и требуемых документов:копии свидетельства о заключении брака,трудовой книжки супруги,справки из штаба о том, что супруга фактически проживает в месте службы мужа,справки о безработности супруги и том, что она не имеет права на получение пособия по безработице в связи с тем, что истек законодательно установленный срок его выплаты.Если супругой военнослужащего было получено профессиональное образование, но трудовую деятельность она не начинала, этот факт упоминается в рапорте и исключает необходимость предоставления трудовой книжки, однако в такой ситуации необходимо будет предоставить копию документа, подтверждающего полученное образование.

Оно состоит из двух блоков. Первый - основной, именуется денежное содержание, включает оклад по должности и по званию. Минимальный размер этих выплат для рядового составляет 15 000 рублей.Вторым блоком идут дополнительные выплаты, или, как их еще называют, процентные надбавки военнослужащим. Их отличительная черта состоит в том, что они выплачиваются не всем военным, а только тем, кто выполнит условия их начисления. К тому же, все они зафиксированы не в конкретных цифрах, а рассчитываются в процентном соотношении к двум ранее названным основным окладам, или к одному из них.Процентные надбавки военнослужащим Стоит подробнее рассмотреть каждую дополнительную выплату, определиться с основаниями ее предоставления и размером процентов:Надбавка за выслугу лет военнослужащим. Это самая часто получаемая выплата, которая, к тому же, зависит только от наличия юридического факта службы в армии не менее 24 месяцев. Именно с указанного срока солдату начисляется дополнительно 10 процентов от основных окладов. Далее, после преодоления рубежа службы в пять, десять, пятнадцать, двадцать и двадцать пять лет процент каждый раз будет повышаться на пять единиц, и в итоге максимально составит 40 процентов.За квалификационную категорию или класс. В армии наличие указанных показателей, говорит о том, что военный является профессионалом на занимаемой им должности. Для того чтобы их получить, военнослужащий должен выдержать определенные испытания. При этом квалификация, как и звание, присваивается последовательно и  действует только определенный срок: третий (2 года), второй (3 года) и  первый (3 года) класс. Только высшие офицеры могут получить самую большую квалификацию «мастер» без испытания на срок замещения своей должности, или, по общему правилу, на 3 года.За работу с гостайной. Ее доверят только солдату и офицеру, который по направлению командования успешно пройдет проверку в ФСБ и получит свой уровень доступа. Всего таких уровней три, и за каждый доплачивается свой процент. За сведения особой важности - 25 процентов, так как это высший уровень секретности. Далее, идет гриф «совершенно секретно», «секретно» и 20 и 10 процентов за них, соответственно.За особые условия. Максимально военный получит один должностной оклад, и то если он является сотрудником центрального аппарата Минобороны. Чтобы точно определить, имеет ли военнослужащий право на такую доплату, следует ознакомиться с приказом МО РФ от 31.12.2011 №2700, где имеется полное перечисление таких условий.За выполнение задач, сопряженных с риском для жизни и здоровья. В правилах выплаты этой надбавки имеется список таких задач и указан процент доплаты за каждую, например, за выполнение водолазных работ, участие в учениях, за прыжок с парашютом, взрывотехнические работы. Максимальная надбавка -  100 процентов.За особые достижения в службе. Закон передает профильным министрам право самостоятельно определять условия, размер и правила ее выплаты. Единственное, указывается верхний придел в один оклад воинской должности.Премия за добросовестную службу. У нее приличный размер - до трех основных окладов в год, то есть не менее 15 000 рублей три раза за год. Чаще всего выплачивается она каждый месяц, но по 25 процентов от положенного.Материальная помощь. Военнослужащий один раз в год получит один дополнительный оклад денежного содержания.Кроме того, солдаты и офицеры могут получать поощрение при награждении госнаградами, коэффициенты за службу в тяжелых климатических условиях, районах Крайнего Севера, за пределами территории РФ, в чрезвычайных условиях.Когда нужна помощь юриста? В ситуации, когда Вы не согласны с суммой денежного довольствия, следует убедиться, что в него включены все необходимые надбавки и доплаты. Ответить однозначно на данный вопрос сможет опытный юрист, а бесплатно проконсультироваться онлайн можно на нашем сайте!

Рубрики: Юридическая консультация

Leave A Reply

Your email address will not be published.